¿Y la responsabilidad social de las ong?

En estas últimas semanas dos noticias tuvieron toda mi atención, por un lado el caso de Urdangarín (yerno del Rey Juan Carlos I de España) quien utilizó su fundación de niños discapacitados y enfermos de cáncer para desviar dinero a paraísos fiscales de Belice y el Reino Unido, en total se calcula que ingresó al menos 420.000 euros en sólo dos años. Por otro lado, el caso de Madres de Plaza de Mayo (organización en defensa de los desaparecidos durante la última dictadura militar en Argentina 1976-1983)  y su apoderado, Sergio Schoklender, a quienes se los acusa de algo parecido, lavado de dinero de unos 300.000.000 de dólares  (210.000.00 de euros) procedentes del erario público para la construcción de viviendas sociales.

Esto son sólo ejemplos de una cuestión que me interesaría analizar más a fondo ¿Dónde está la responsabilidad social de las ong? ¿Por qué no hay control sobre sus actividades? ¿Dónde está la ética de sus directivos? Porque la ética de la responsabilidad no piensa sólo en la pureza de sus valores, sino en la autenticidad de sus actos, de ahí que todo acto de responsabilidad sea una llamada a la acción y al compromiso.

Entonces, si lo que define a una ONG es precisamente que, a partir de los principios que la sustentan, ha de emprender acciones que transformen y mejoren la sociedad, así como ejercitar algún grado de compromiso ¿qué estamos haciendo mal? ¿Cómo es posible que sucedan casos como los mencionados?

En mi opinión, es necesario establecer mecanismos de control sobre las actividades de las ong y, al igual que sucede con las empresas, fomentar una cierta competitividad y responsabilidad social entre ellas incorporando, por ejemplo, sellos de excelencia y  certificaciones, estableciendo ranking  o premios y galardones a las más responsables. Estos son algunos recursos con que las  ong, lejos de perder su identidad, avanzarían hacia una mejora en su gestión y transparencia.

Estamos a tiempo de que las ong fortalezcan y recuperen, cuando sea el caso, su legitimidad. Parafraseando al profesor Francisco Rey, esa legitimidad viene dada por varias razones:

• Pertenencia


• Rendición de cuentas


• Independencia


• Valor añadido

El tiempo dirá si son o no capaces de mantener su especificidad y los valores propios y autonomía que les dieron origen. Si consiguen definir su espacio, mejorar sus métodos de funcionamiento y vincular a cada vez más numerosos sectores sociales su existencia está garantizada. Y si no, habría que re inventarlas.

La nueva definición de responsabilidad social

“La responsabilidad de las empresas por sus impactos en la sociedad”. Así acaba de redefinir la Comisión Europea la Responsabilidad social de la Empresa –RSE- o Responsabilidad Social Corporativa –RSC- en su última Comunicación titulada “Una renovada estrategia de la Unión Europa 2011-2014 para la RSC”.

Con esta nueva comunicación, según la propia Comisión más moderna y actualizada, se establecen los compromisos de la propia Comisión para los próximos años y las sugerencias para el resto de grupos de interés, con el objetivo de conseguir una plena integración de las cuestiones sociales, medioambientales y económicas en empresas y organizaciones.

Entre las novedades de esta nueva Comunicación, además de la citada definición, se hace especial hincapié en la mejora de la transparencia y el apoyo a las pymes. Un apoyo que se materializará en un programa de facilidades para las mismas.

En cuanto al tema de la transparencia, la Comisión resalta el hecho de que la crisis económica y sus consecuencias sociales están teniendo un efecto nocivo en la confianza de los consumidores en las empresas, que cada vez más ponen el foco de atención en el comportamiento ético y social de las mismas. Así, la Comisión Europea justifica esta nueva comunicación como un esfuerzo necesario desde la Responsabilidad Social de “crear las condiciones favorables para un crecimiento sostenible, un comportamiento responsable de las empresas y la generación de empleo estable a medio y largo plazo”.

En este sentido, varios de los nuevos compromisos europeos están enfocados a esta mejora de la transparencia para generar confianza. El primero y más ambicioso es una propuesta legislativa sobre transparencia de la información social y medioambiental que está sometida ahora mismo a revisión, y que ha levantado las suspicacias o preocupaciones de algunos países, como es el caso de Alemania. Temido por algunos, es sin embargo bien recibido por expertos comunitarios que llevan años reclamando la necesidad de una regulación mínima, y sobre todo mayor coherencia en la presentación de Memorias o Informes de Responsabilidad Social, viendo en esta propuesta un avance importante en materia de RSE dentro del marco de la voluntariedad. En este sentido, la Comisión aboga también por mejorar los procesos de auto-regulación y co-regulación, entendiendo que son mecanismos eficaces de reglamentación cuando son diseñados de manera apropiada. En este sentido, está previsto iniciar en 2012 un proceso de elaboración de un código de buenas prácticas en esta materia.

Además de estos aspectos, la Comisión propone en materia de transparencia otras medidas para los próximos años. En primer lugar, mejorar la notoriedad de la RSE y la difusión de las buenas prácticas. En segundo lugar, mejorar y medir el grado de confianza que inspiran las empresas, para lo que se abordará la cuestión de las prácticas comerciales engañosas en relación al impacto medioambiental de los productos, y se pretende iniciar un debate abierto entre ciudadanos, empresas y otros grupos de interés para acercar posturas. Por último, pero no menos importante, conseguir que las empresas aprecien la retribución de la RSE, pues como destaca la Comisión, “a pesar de que los efectos de la RSE sobre la competitividad son cada vez más reconocidos, son muchas las compañías que todavía tienen dilemas acerca de que un comportamiento socialmente responsable pueda no ser el más beneficioso financieramente, al menos a corto plazo”. En este sentido, la Comisión desarrollará políticas en materia de consumo, mercado, compra pública e inversión, y relacionado con esto último se propone examinar la posibilidad de imponer a todos los fondos de inversión e instituciones financieras la obligación de informar a todos sus clientes sobre los criterios aplicados en materia de inversión ética o responsable y de los códigos a los que están adheridos.

Estos son algunos de los retos del futuro de la RSE, pero la Comisión Europea también echa la vista atrás y reconoce los avances obtenidos en esta materia desde que en 2001 se lanzara el Libro Verde de la RSE y se empezara a fomentar estos planes. El primero de estos avances es sin duda el número de empresas de la Unión Europea que han suscrito los diez principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, pasando de 600 en 2006 a más de 1.900 en 2011. En segundo lugar, el número de organizaciones vinculadas al sistema de administración medioambiental y auditoría EMAS ha progresado de 3.300 en 2006 a más de 4.600 en 2011. Por último, el número de empresas europeas que publican informes conforme a la Global Reporting Initiative (GRI) ha evolucionado de 270 en 2006 a más de 850 en 2011. Pero a pesar de este progreso, como destaca la Comisión, “son importantes los desafíos que quedan”. Este documento marca las pautas de por donde seguir avanzando.

Disponible el texto completo de la Comunicación de RSC en: http://www.etnor.org/recursos.p

Fuente: http://www.diarioresponsable.com

Nuevo paradigma de responsabilidad social en las universidades

Cada vez es más habitual escuchar hablar sobre la Responsabilidad Social Universitaria (en adelante RSU). Aunque no se ha dicho mucho, sí es suficiente para hacernos una idea más o menos clara de lo que se trata y distinguirla de la mera acción social o actividades solidarias. Así, en este nuevo post, pretendo aportar algo más al debate sobre RSU sin caer en la trampa de plagiar la definición de Responsabilidad Social empresarial.

Para empezar, aunque es una obviedad, vamos a dejar claro que la universidad no es ni debe ser una empresa, por lo que la responsabilidad social se aplica de un modo diferente. En la universidad, la responsabilidad social exige, desde una visión holística, articular partes de la institución en el marco de un proyecto social de principios éticos y de desarrollo social equitativo y sostenible para, consecuentemente, producir y trasmitir saberes responsables y formar ciudadanos igualmente responsables. No perdamos de vista que los universitarios son los futuros empresarios, políticos, hombres y mujeres de familias.

Existe un consenso entre los expertos en RSU sobre 4 líneas de actuación o estrategia que una universidad debe seguir para alcanzar esta responsabilidad social y mantenerla en el tiempo:

Gestión interna: el objetivo es orientar la universidad hacia una comunidad socialmente ejemplar de democracia, equidad, transparencia y hacer de ella un modelo de desarrollo sostenible, donde el estudiante pueda beneficiarse de una doble fuente de aprendizaje: en la universidad su carrera y de la universidad sus hábitos y valores.

Docencia: se pretende capacitar a los docentes en el enfoque de la RSU y promover en las especialidades el Aprendizaje Basado en Proyectos de carácter social, abriendo la clase hacia la comunidad social como fuente de enseñanza significativa y práctica aplicada a la solución de problemas reales.

Investigación: se trata de fomentar la investigación para el desarrollo, bajo todas las formas posibles. Por ejemplo, investigaciones interdiciplinarias entre las distintas carrera de la universidad y comunidades o poblaciones urbanomarginales o rurales. De este modo, investigadores y docentes trabajan sobre la misma problemática en el mismo lugar desde sus especialidades respectivas, creando una sinergia de saberes con la población en cuestión. Así, no solo se benefician los actores involucrados, sino  toda la sociedad en general.

Proyección social o extensión: Esta línea de actuación, es una síntesis de las anteriores en la que se pretende trabajar en interfaz con los departamentos de investigación y los docentes de las diversas facultades para implementar y administrar proyectos de desarrollo que puedan ser fuente de investigación aplicada y recursos didácticos para la comunidad universitaria.

De fondo se alberga la idea de lograr una integración de la proyección social en el corazón de la universidad, para ellos es necesario una correcta dirección académica que gestione las iniciativas estudiantiles y docentes, y pueda controlar su eficacia y eficiencia. En otras palabras,  hacer de la universidad una institución que pueda y deba brindar el apoyo adecuado a los distintos actores que en ella interactúan, cuidar el retorno permanente de las acciones sociales emprendidas  y mejorar en la formación académica y profesional de toda su comunidad, sólo así se garantiza la continuidad de la dinámica de Responsabilidad Social Universitaria

Por último y a modo de reflexión dejo una pregunta para todos aquellos que se dedican al ámbito de la enseñanza ¿Qué ética, qué forma de vida y valores transmitimos realmente a nuestros estudiantes?

Sencillo y muy interesante

Responsabilidad Social

Parece que estamos acostumbrado a oír la palabra RSC o Responsabilidad Social Corporativa y que en los despachos cada vez está tomando más relevancia, así como las actividades “pro bono”, pero quisiera profundizar algo más en relación a las obligaciones morales que todos tenemos.

El dar algo de lo que es nuestro a los más necesitados, hoy no es simplemente una obra de caridad, sino una obligación y la cuestión es que no hay que relegarla únicamente a la Navidad.

En estas fechas se suele incluir en la felicitación de muchos, que la firma colabora con una ONG y desde luego para el que lo recibe debe ser una prueba de que ese despacho al menos cumple con lo que todos debemos hacer.

El envío de regalos a proveedores o clientes es una práctica que debería trasladarse a este tipo de acciones, ya que si el valor del regalo es la utilidad o el aprecio que le va a dar el receptor, ¡Qué mejor que lo reciba alguien necesitado en vez de los que nadan en la abundancia!. Con este no quiero excluir al que combina ambas cosas, ya que el sumar es bueno, pero no el restar a favor de una labor comercial y no humanitaria.

Aparte de estos donativos, la responsabilidad no acaba ahí, la acción debe ser algo continua a lo largo del año y se puede elegir el sistema más apropiado de colaboración, como por ejemplo la actividad de los abogados, que ayudan a los más necesitados en asistencia o asesoramiento gratuito (pro bono) y que debería estandarizarse. Si se coordinara entre varias firmas, sería mucho más efectiva. Lo ideal es averiguar cuales son las mayores necesidades, en que se puede colaborar y que se está haciendo ya.

Si la aportación económica es algo importante, la dedicación de tiempo es un factor de ayuda que tiene en muchos casos incluso más valor. Para el abogado esto es algo muy importante y por eso, lo que tiene más mérito y vale mucho más, es dar de lo que también necesitamos, en vez de lo que nos sobra.

Os animo a establecer un plan en la firma que combine ambas cosas y que todos lo sigamos de forma continua, para que de verdad sea efectivo. Os puedo asegurar que todos nos sentiremos mucho mejor cumpliendo con lo que hoy en día es una obligación ineludible.

Nuestro esfuerzo merecerá la pena y eso nos ayudará a seguir creciendo en nuestros valores, que siempre son imprescindibles para ser un buen abogado.

Fuente: http://www.expansion.com

El desarrollo de medidas de responsabilidad social, reto del nuevo Gobierno en RSC

El desarrollo de medidas de responsabilidad social, reto del nuevo Gobierno en RSC.

El Observatorio de RSC pide al nuevo Gobierno políticas transversales para promover la transparencia y la credibilidad

El Observatorio de RSC pide al nuevo Gobierno políticas transversales para promover la transparencia y la credibilidad.

El PP rechaza destinar el 0'7% del presupuesto a cooperación al desarrollo - ABC.es - Noticias Agencias

El PP rechaza destinar el 0'7% del presupuesto a cooperación al desarrollo - ABC.es - Noticias Agencias.

RSC vs Acción Social

El lunes, decíamos que las actuaciones presentadas en los  informes de  las empresas dentro del marco del Pacto Mundial, relacionadas con RSE  sufrieron un retroceso mientras que las de  acción social aumentaron. A partir de entonces, me pregunté si la gente en general cree que la RSC es sinónimo de acción social o establece una diferencia entre ambas.

Comencé una investigación entre mis amigos-conocidos, gente de entre 27 y 35 años de todas las profesiones, desde médicos hasta administrativos. Me di cuenta que la mayoría de ellos, definen RSC como una práctica de acciones solidarias por parte de las empresas. Por lo que, en esta nueva entrada vamos a diferenciar ambos términos, nuestro objetivo es saber por qué la RSC  es mucho más que acción social.

Vamos a empezar por definir RSC, para ello utilizamos la definición presentada por Red Puentes, organización internacional que refleja a la sociedad civil latinoamericana, española y holandesa, que  la define como “un modelo de gestión empresarial validado ética, social y legalmente, por el cual las empresas asumen que entre ellas y sus grupos de interés, como trabajadores, proveedores, distribuidores y consumidores, se da una relación permanente de interdependencia, en beneficio tanto de las empresas como de esos grupos”.  Es decir que, la responsabilidad social consiste en la integración voluntaria de los temas sociales y medioambientales junto con los económicos, o lo que es lo mismo, una empresa responsable es aquella que se gestiona de manera sostenible, buscando el acuerdo de sus grupos de intereses e integrando en su gestión estos tres campos de actuación.

Consecuentemente, cuando hablamos de responsabilidad social no hablamos sólo de acción social (actividades que se llevan a cabo para ayudar a colectivos desfavorecidos), a la que también incluye, sino que hablamos de cómo la empresa responde a las exigencias legítimas que los diferentes grupos de intereses implicados en o afectados por su actividad han depositado en ella.

Estamos, por lo tanto, ante dos cuestiones relacionadas pero diferentes. La RSC es la estrategia de negocio, forma el todo, mientras que la acción social, es una parte de ese todo. Con la responsabilidad social, nos preguntamos por el cómo se han producido los beneficios y para quién son. Con la acción social, nos estamos preguntando qué hace la empresa con una parte de los beneficios alcanzados en el desarrollo de su actividad económica.

Por ello mismo, la acción social se queda vacía cuando no hay RSC detrás que la sustente, ya que si se produce la acción social como un hecho aislado la empresa quedará desacreditada ante la sociedad. Con el efectivo desarrollo de la RSC mejoramos la reputación de nuestra empresa, fomentamos la comunicación con todos los grupos de interés, buscamos el dialogo y la aceptación. Un paso para ese desarrollo efectivo, es la acción social, pero ésta sólo será efectiva si forma parte de un conjunto más amplio de acciones que denominamos responsabilidad social.

Gran Canaria, un paso más en el desarrollo de la RSC

Otra iniciativa, para fomentar el desarrollo de la RSC.Sitio de debate y sobre todo, divulgación de la RSC entre as empresas.

Canarias forma su Clúster de Responsabilidad Social

Este proyecto fue presentado ayer en el Centro de Iniciativas Culturales de La Caja de Canarias

LAS PALMAS DE GRAN CANARIA Una veintena de empresas de todo el Archipiélago forman ya parte del Clúster RSCanarias, una asociación creada para fomentar la Responsabilidad Social Empresarial en Canarias. Este proyecto fue presentado ayer en el Centro de Iniciativas Culturales de La Caja de Canarias (Cicca) de la mano del director general de Global, Daniel Pérez, el socio del Gabinete de Abogados Garrigues, Víctor de la Torre, y la gerente de la Fundación Disa, Raquel Montes.

"Se trata de crear un foro de debate y de intercambio de experiencias para pensar sobre qué es la responsabilidad social empresarial en general y cómo debería ser en Canarias en particular, porque cada región tiene una idiosincracia y unas necesidades específicas", señaló Víctor de la Torre.

Aprovechando el auge que está tomando el concepto de responsabilidad social en la actualidad, este conjunto de empresarios quiere dar a conocer la labor que se realiza desde esta perspectiva y hacerla más visible a la sociedad. "Desde el Clúster se van a organizar eventos de divulgación, sensibilización e intercambio de buenas prácticas entre empresas canarias, así como seminarios y congresos de formación, con expertos nacionales e internacionales, para alcanzar un nivel de sostenibilidad mayor en la actividad empresarial desarrollada en Canarias", explicó Daniel Pérez

Fuente: http://www.laprovincia.es

Entre la empresa y la Universidad. Galicia

Para todos aquellos que además estamos en el mundo catedrático, estas  noticias nos pintan una sonrisa. Bravo por INDITEX y la Universidad da Coruña UDC

La UDC e Inditex ponen en marcha un posgrado de responsabilidad social

a Universidade da Coruña (UDC) e Inditex han dado un paso más en la cátedra que ambas entidades han constituido y que ahora pondrá en marcha un curso de posgrado propio en responsabilidad social, que será dirigido por Marta Rey. Según explicó Antonio Abril Abadín, presidente del Consello Social de la UDC, la institución académica es un referente en este sector, ya que cuenta con una memoria sobre el mismo y demuestra su compromiso con la sociedad, el medio ambiente y los grupos de interés.

Marta Rey destacó varias características de este posgrado, que «é absolutamente transversal, e se refire a todo tipo de organizacións, empresas, e organismos públicos. Ademais, estará impartido polos mellores especialistas en responsabilidade social». Asimismo, el curso apuesta por la excelencia, tanto a la hora de contar con los mejores docentes, como en su fórmula de impartirlo, que será a través del método del caso. La internacionalización y el carácter práctico son otras de las características de este posgrado, que comenzará en febrero y finalizará en junio (dos tardes a la semana). Ya está abierto el plazo de inscripción y la matrícula será de 600 euros, aunque el 40 % de los alumnos podrán disfrutar de becas de 300 euros.

Presupuesto prorrogados

En el Consello de Goberno de la UDC celebrado ayer se decidió prorrogar los presupuestos hasta que el nuevo equipo rectoral, dirigido por Xosé Luís Armesto, elabore los del 2012. Además, se aprobó la liquidación del año pasado.

Fuente: http://www.lavozdegalicia.e

Felicitaciones al Observatorio de responsabilidad Social Corporativa de Madrid

Esto es un logro por el que el Observatorio viene trabajando desde hace mucho tiempo.

A modo de resumen, la Coalición Europea por la Justicia (ECCJ, por sus siglas en inglés) es una coalición de plataformas nacionales de organizaciones de sociedad civil, conformadas por ONG, sindicatos, asociaciones de consumidores y entidades académicas que trabaja para la promoción de la transparencia y la responsabilidad empresarial bajo la premisa que deben estar basadas en marcos y principios internacionales legales

El Observatorio de RSC miembro de la junta directiva de European Coalition for Corporate Justice

En el marco de la Asamblea General de la European Coalition for Corporate Justice (ECCJ)1, los pasados días 6 y 7 de diciembre en Bruselas, el Observatorio de
RSC ha sido elegido por unanimidad miembro de la junta directiva.
ECCJ es una coalición de plataformas nacionales de organizaciones de sociedad civil, conformadas por ONG, sindicatos, asociaciones de consumidores y entidades académicas y representa a más de 250 organizaciones de 16 países europeos.
ECCJ trabaja para la promoción de la transparencia y la responsabilidad empresarial bajo la premisa de que deben estar basadas en marcos y principios internacionales legales. Sus objetivos son incrementar la cooperación entre ONG europeas que trabajan en responsabilidad empresarial y sensibilizar sobre el papel regulador de la Unión Europea sobre las empresas que operan tanto dentro como fuera de la UE.

La ECCJ seguirá trabajando en 2012 en las siguientes áreas prioritarias:
Propuesta de legislación del informe no financiero obligatorio que va a desarrollar la
Comisión Europea en 2012. En la asamblea contamos con la presencia de un miembro de la DG de Mercado Interno de la Comisión Europea, líderes del proceso, para conocer la línea de trabajo que está llevando la UE en materia de transparencia e informe no financiero. La posición de ECCJ es que debe ser un marco aplicable y obligatorio además de ser simple y sin ambigüedades. También deben existir sistemas de verificación que garanticen la calidad de la información proporcionada.
Responsabilidad legal de la empresa matriz. La nueva comunicación de RSC2 de la UE no sitúa las bases para que las matrices de las empresas sean responsables de los posibles impactos producidos en cualquier país, tanto dentro como fuera de la Unión Europea. En referencia al acceso a la justicia para las víctimas de los abusos empresariales, la comunicación tampoco propone avances reales que ayuden a las víctimas de empresas con sede en la UE a acceder a la justicia dentro de la UE.
Una de las prioridades de la comisión, anunciada en la comunicación de RSC, es el alineamiento con los principios rectores de la ONU, oportunidad de seguir trabajando en estos objetivos prioritarios para ECCJ

Fuente: http://www.observatoriorsc.org

Navidad con responsabilidad social propia

Llega la Navidad, sinónimo de mini vacaciones, reuniones familiares, encuentro con los nuestros y comprar, comprar, comprar.

Según un estudio realizado por DELOITTE, “Estudio de Consumo Navideño 2011”, este año cada hogar español va a gastarse de media unos 668€. Ello significa que, además de sufrir un leve incremento respecto al año anterior (655€), en España el presupuesto destinado a las fiestas es un poco mayor que la media Europea (555€) y  posiciona al país dentro de los 4 países más consumidores, por detrás de Irlanda, Luxemburgo y Suiza. Datos que me llaman la atención por este, aparente y seguramente real, malestar por la crisis económica actual.

Según el mismo estudio, de esos 668€,  96€ serán destinados a salidas, 179€ a comida y 393€ en regalos.  Y es en este último punto donde quiero concentrarme: regalos significa necesidad de comprar, aunque, por supuesto, no son sinónimos, hay muchas formas y muy sanas de hacer regalos pero nadie va a discutir que la mayoría de los regalos  son comprados, al igual que nadie va a discutir que con la navidad se produce el extraño efecto de que todo el mundo –o  casi todo el mundo-  tiene asumido que celebrar la navidad significa comprar, así que  decide salir sin pararse a reflexionar sobre el por qué hacerlo y sobre todo, el qué compramos.

Sin duda hay algo detrás que nos impulsa a comprar a pesar de que las economías familiares se resientan. La publicidad aprovecha estos momentos en los que afloran nuestros mejores deseos y sentimientos para reconducirlos hacia el consumo, y ese continuo mensaje cala en nuestra sociedad. Sin embargo, no sólo consumimos por culpa de la publicidad o por un imperativo social de que hay que comprar, sino también lo hacemos por el deseo de olvidar la crisis o mal año que tuvimos y que, seguramente, seguiremos teniendo.

Según Deloitte, un factor principal que mueve a los consumidores – españoles, en este caso – a gastar más en estas Navidades, es la intención de olvidar un año marcado por la crisis. Y me pregunto ¿un regalo, una compra, un gasto, hace que la crisis desaparezca, aunque sea un minuto? Yo creo que no y me disculparán aquellos que sí lo crean. Lo único que puede hacer olvidarnos de la crisis aunque sea un momento, es el estar con nuestra familia, con nuestros seres queridos, es poder compartir una agradable cena entre los nuestros, aunque suene prosaico.

Aun así y para todos aquellos a quienes les guste hacer regalos en Navidad, existen opciones más responsables y originales que una prenda fabricada en India, un teléfono nuevo a pesar de los 5 que ya tenemos (que por cierto, varios de ellos acumulan polvo en el cajón),  una Nintendo,…  Se puede, por ejemplo, colaborar con regalos que brindan las ONGs o asociaciones humanitarias, recurrir a mercadillos solidarios, comprar productos de comercio justo y un largo etc.

Como consumidores, tenemos nuestra propia responsabilidad social de saber qué compramos, a quién, para qué, quién fabrica, … No nos dejemos tentar por las luces de colores, la música, los medios de comunicación, la publicidad y demás factores que estimulan la sensación de necesidad y parece que nos obligan a un consumo desproporcionado.

Seamos, en esta fiesta, consumidores socialmente  responsables.

Interesante iniciativa sobre la responsabilidad entre las góndolas Carrefur.

La Responsabilidad Social entre las góndolas

Se decidió fortalecer el trabajo en tres ejes: inclusión social, nutrición y medio ambiente.

Todo se puede cuando uno se lo propone", parece una frase hecha, pero son palabras expresadas por Maximiliano Olivari, uno de los participantes del programa "Sumando Voluntades por los Jóvenes con futuro", que en Carrefour llevamos adelante junto al Ministerio de Trabajo de la Nación. Maximiliano tiene 24 años, proviene de un hogar humilde y no culminó sus estudios. Durante 2010, realizó prácticas calificantes en una de nuestras sucursales de Pilar, experiencia que hoy le sirve para formar parte de nuestro equipo. Fue esta frase la que me motivó a pensar que si logramos establecer este concepto, aunque sea en uno de los jóvenes del programa, los esfuerzos realizados valieron la pena.

¿Cuánta energía invertimos para cuestionar lo que hacen o dejan de hacer ciertos actores de la sociedad? O por el contrario ¿cuántas veces nos preguntamos qué es lo que podemos hacer, además de exigir a otros? Desde nuestro rol de compañía, nos hicimos muchas veces esos cuestionamientos y descubrimos que es posible hacer algo al respecto.

Durante mucho tiempo trabajamos muy fuerte en aportes puntuales, donaciones y filantropía. Hace pocos años, hemos decidido reflexionar seriamente sobre nuestro aporte a la sustentabilidad y la premisa “enseñar a pescar en lugar de regalar el pescado” (una manera muy sencilla de describir sustentabilidad) surgió en nuestra estrategia y hemos decidido crecer sobre ese concepto.

Fuimos descubriendo que, antes que nada, debíamos establecer y transparentar nuestros compromisos sobre la sustentabilidad con la sociedad en general. Es por eso que firmamos el Pacto Global de las Naciones Unidas, comprometiéndonos a evolucionar y a ser evaluados por los distintos indicadores de sustentabilidad. Además, comenzamos a publicar de manera anual nuestro reporte de sustentabilidad, en donde comunicamos de forma clara y transparente el accionar y las responsabilidades de Carrefour a todos nuestros grupos de interés.

A partir de allí, establecimos nuestro desafío: que toda la compañía concentre sus esfuerzos para conseguir impactos reales y sustentables en el tiempo. Decidimos focalizar nuestro trabajo en los tres ejes que mas cerca están de la naturaleza de nuestro negocio: promover la inclusión social a través de la generación de oficios, colaborar con la nutrición de quienes más lo necesitan y concientizar sobre la importancia del cuidado del ambiente.

Finalmente, teníamos que ponerle un nombre para identificarnos y para que nos sirva de guía inspiradora. Así nació “Sumando Voluntades”, el programa que abarca a todos los programas de RSE de Carrefour. Proveedores, empresas, gobierno, ONGs, emprendedores, jóvenes e instituciones educativas. Esta es nuestra experiencia y queremos seguir encaminados hacia ese rumbo porque hemos logrado resultados inesperados.

Un ejemplo es nuestro trabajo junto al Ministerio de Trabajo, con el que encaramos el programa que brindó a más de 150 jóvenes de bajos recursos su primer experiencia laboral. A esto se suman las acciones a favor del cuidado del medio ambiente, junto a Tetra Pak y P&G y la articulación con Fundación Conin para educar sobre hábitos de alimentación responsable, entre muchos más.

En conclusión, la asociatividad es un factor que genera un fuerte valor agregado, a la hora de elaborar programas de RSE. Una vez planteada la estrategia, los objetivos, las responsabilidades y los desafíos de la compañía, tener en cuenta la alianza con los diferentes sectores puede ser muy beneficioso para las partes involucradas.

Fuente: http://www.cronista.com

Informe de progreso de las empresas del Pacto Mundial.

La semana pasada las empresas pertenecientes al Pacto Mundial, publicaron sus Informes de Progreso 2010.

He leído algunos análisis y me gustaría realizar ciertas observaciones al respecto.

Para comenzar, no comparto el término “progreso” . Si bien, el Pacto Mundial define como Informe de Progreso a un documento elaborado anualmente por las entidades firmantes del Pacto con el que se pretende evidenciar el compromiso y los avances logrados en la implantación de los Diez Principios. Se entiende que si se evidencian avances, el informe se llame de progreso, pero a mí entender, no necesariamente tiene que haber un avance, progreso de un año a otro. Por lo que, para empezar me predispongo a leer informes no del todo objetivos, lo cual se puede como no dar.

Si bien la publicación de los Informes de Progreso han aumentado en un 31%  en comparación con los publicados en el 2009, la RSC se ha concentrado en actividades relacionadas con la acción social más que con la responsabilidad social propiamente dicha. Por lo tanto, no nos ilusionemos con este aumento en la cantidad de informes presentados porque ello no significa que haya un mayor compromiso de responsabilidad por parte de las empresas. Es positivo una mayor participación empresarial, mucho más considerando un periodo de crisis económica importante como la que España viene sufriendo desde el 2008, pero debemos seguir insistiendo en la importancia de acciones responsables y transparencia sobre las mismas.

Si bien los informes de Progreso pretenden reflejar  el compromiso de las empresas con los Diez Fundamentos establecidos por el Pacto Mundial http://www.pactomundial.org/index.asp?MP=2&MS=0&MN=1 , la realización de dicho informe no significa que la empresa haya cambiado su actuación, es decir, haya incorporado estos principios en su gestión. Tuve el privilegio de analizar las memorias de las empresas del IBEX 35 junto al Observatorio de Responsabilidad Social Corporativa de Madrid, y una conclusión muy recurrente en este tipo de análisis es que se juega mucho con las palabras siendo pocos claros con la información cuantitativa, es decir, el texto no necesariamente se corresponde con los hechos.  A modo de ejemplo, se dice que durante el año 2010 se formó  a un 30% más de empleados en comparación con el año anterior, sin embargo, al mirar las cifras de asistencia observamos que durante el 2010 del total de inscrito (130) sólo terminaron el curso un 42% (55), mientras que en el 2009 (100 inscrito), lo finalizaron un 60% (60) del total, por lo tanto, hubo más empleados formados durante el 2009 que 2010. Este tipo de “trucos”  es muy frecuente en la formulación de los informes.

Un punto que encuentro positivo, es que cada vez hay más empresas que presentan sus informes dentro del Pacto Mundial, lo hacen a través de una aplicación on line que facilita el Pacto, de este modo, no sólo se homogenizan criterios, sino que también se facilita la realización del mismo. Esta aplicación es un buen recurso del que se pueden servir , sobretodo,  las pequeñas/ medianas empresas ya que, en su mayoría, no siempre disponen de fondos y conocimientos necesarios para realizar a este tipo de informe.

La participación de las grandes empresas en la realización de los Informes de Progreso del Pacto Mundial, es mayor que la de pymes, ong  y sindicatos, esta diferencia cuantitativa, que no necesariamente cualitativa, poco a poco va disminuyendo. Hasta ahora, se ha exigido a las grandes empresas una mayor rendición de cuentas sobre su desempeño y actuación, sin embargo, se percibe un aumento de  demanda, por parte de la sociedad, en que las organizaciones sociales como ong y sindicatos y  empresas medianas también participen en este tipo de prácticas.

Por último, quisiera resaltar un punto positivo y esperanzador y es que al establecimiento de objetivos de cara al próximo ejercicio (2011) por parte de las grandes empresas, se ha producido una notable mejora en este ámbito, ya que un 26 por ciento de las empresas se fija objetivos medibles y cuantificados en el tiempo (frente al 13% de 2009) y un 49 por ciento se fija objetivos pero no los cuantifica (18% en 2009). Habrá que esperar a leer los siguientes informes!

¿Qué pensas? aumentar el precio de la luz a partir de las 18hs para las empresas que no concilien

El PSOE pide a Rajoy en el Congreso que estudie subir la luz a partir de las 18.00 horas a las empresas que no concilien

El Partido Socialista ha registrado su primera batería de proposiciones no de ley desde la oposición al Gobierno en el Congreso, entre las que reclama un pacto nacional de racionalización de horarios que no sólo sea político, sino que cuente también con el apoyo de los agentes sociales, con el "único objetivo de usar mejor el tiempo", y que estudie la subida del precio de la luz a partir de las 18 horas de la tarde, para aquellas empresas que pudiendo introducir la jornada continua no lo hagan.

Así, insta al nuevo Ejecutivo de Mariano Rajoy a priorizar la contratación pública o premiar con bonificaciones fiscales a las empresas que racionalicen el tiempo, además de plantear una ampliación de los horarios de los servicios públicos de educación, de cara a tener en cuenta los horarios laborales de los padres, o crear un fondo de apoyo para iniciativas empresariales para mejorar el equilibrio entre la vida profesional y la personal de sus empleados.

A su vez, los socialistas proponen flexibilizar la hora de entrada y salida del trabajo y limitar la pausa del almuerzo a una hora, así como garantizar el acceso universal a servicios de cuidado de calidad para niños, mayores y personas dependientes, de igual forma que aprovechar más el potencial de las TIC, fomentando el teletrabajo, las teleconferencias y una gestión más inteligente del transporte.

Es más, quieren que se impulsen las reformas necesarias para que sea posible el reconocimiento de días de permiso para uno de los progenitores destinados al cuidado urgente y transitorio de menores de doce años y otros familiares en situación de dependencia a cargo del trabajador, por causas justificadas.

En la exposición de motivos, el PSOE advierte de que un mal uso del tiempo supone, con carácter general, una inversión o distribución inadecuada del tiempo para lograr un objetivo determinado. En este sentido, avisa de que las administraciones públicas deben garantizar a los ciudadanos, a través del diseño de sus medidas y políticas que, más allá de la responsabilidad individual y privada, no habrá mayores barreras para la realización de aquellos objetivos individuales que contribuyan a un mayor bienestar individual y por tanto colectivo.

"Los ciudadanos deben tener la garantía de que sus decisiones en la asignación del tiempo dedicado al trabajo y a las relaciones personales y es y familiares, así como el cumplimiento de otras obligaciones serán sólo posibles sin que lo suponga satisfacer uno en detrimento de otros", concluye.

Fuente: http://www.europapress.es/nacional/noticia-rsc-psoe-pide-rajoy-congreso-estudie-subir-luz-partir-1800-horas-empresas-no-concilien-20111217160841.html

Fomento de la investigación en Oviedo con Caja Sur

Convocadas las Becas Cajastur de Introducción a la Investigación en CTIC para estudiantes y recién titulados

CTIC Centro Tecnológico y Cajastur convocan, por sexto año, cinco Becas Cajastur de Introducción a la Investigación relacionada con las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Según informa la organización, estas becas, dotadas de 12.000 euros cada una, están dirigidas a estudiantes del último curso de carrera o recién titulados de la Universidad de Oviedo.

El objetivo es facilitar a los estudiantes asturianos interesados en la investigación, un entorno de innovación y desarrollo tecnológico proporcionado desde la iniciativa CreaTIC y bajo la tutela de sus investigaciones por personas expertas de CTIC Centro Tecnológico.

Para acceder a estas becas, las personas interesadas tienen que acreditar estar matriculadas oficialmente en el último curso de su titulación o en el proyecto final de carrera.

Un comité integrado por expertos y expertas de CTIC Centro Tecnológico y Cajastur seleccionará a las personas candidatas teniendo en cuenta su expediente académico y currículo, los motivos expuestos en la memoria, así los resultados de la entrevista personal que se les realizará.

Con la presente convocatoria se da continuidad a la iniciativa emprendida en 2005 por ambas entidades y que ha permitido a veinticinco jóvenes de la Universidad de Oviedo completar su formación y adquirir experiencia investigadora en diferentes proyectos desarrollados por CTIC Centro Tecnológico y que contribuyen a mejorar la formación científica y técnica de los recursos humanos de la región, la capitalización de conocimiento y la competitividad regional en el sector TIC.

El plazo de presentación de solicitudes comienza este lunes, día 19, y finaliza el miércoles 28 de diciembre de 2011. Los interesados deberán presentar sus solicitudes, personalmente o por correo certificado, en las instalaciones de CTIC Centro Tecnológico en el Parque Científico y Tecnológico de Gijón. Los impresos y bases están disponibles en la web de CTIC: http://fundacionctic.org/quienes-somos/recursos-humanos/becas.

Fuente: http://www.europapress.es/nacional/noticia-rsc-convocadas-becas-cajastur-introduccion-investigacion-ctic-estudiantes-recien-titulados-20111219105522.html

Interesante iniciativa para las fiestas

La estación de Chamartín (Madrid) acoge una exposición de tarjetas de Navidad hechas por hijos de trabajadores de Adif

El vestíbulo de la estación de Chamartín acogerá hasta el 9 de enero una exposición de  tarjetas de Navidad confeccionadas por hijos de trabajadores de Adif, como ha informado la empresa a través de un comunicado.

Los dibujos ganadores son los diseños de las felicitaciones de Navidad de Adif de este año, editadas por Unicef, para transmitir, además de los tradicionales deseos de paz, amor y felicidad, la inocencia y frescura de los artistas infantiles.

Esta iniciativa se enmarca en el Plan de Acciones de Refuerzo de Cultura Empresarial de Adif, con el objetivo de fortalecer el orgullo de pertenencia entre los trabajadores y el compromiso empresarial.

El concurso se ha dividido en tres categorías y, de cada una de ellas, se ha elegido a los ganadores del primer, segundo y tercer premio. Adrián Serrano Aguilar, de Madrid, ha sido el destinatario del primer premio para niños con edades comprendidas entre los 4 y los 6 años.

En la segunda categoría, destinada a menores de entre 7 y 10 años, el ganador ha sido José Antonio Villarejo Caballero, de Málaga, mientras que Nuria Alba Martínez, de Zaragoza, ha sido la galardonada con el primer premio en la categoría de 11 a 14 años.

Fuente: http://www.europapress.es/nacional/noticia-rsc-estacion-chamartin-madrid-acoge-exposicion-tarjetas-navidad-hechas-hijos-trabajadores-adif-20111219111338.html

ATENCIÓN JÓVENES INVESTIGADORES

Banco Santander abrió plazo para la presentación para solicitar becas en el marco de  Becas Iberoamérica para jóvenes profesores e investigadores Santander Universidades'.

Tenes tiempo hasta el 19 de febrero para presentarte. Es bastate accesible y las condiciones están muy bien

www.becas-santader.com

www.santander.com/universidades

Bienvenid@

El Ágora, como su nombre lo señala, es un llugar abierto para compartir, debatir, conocer y dar a conocer temas relacionados con la RSC, Cooperación Internacional, Microfinanzas, Comercio Justo y otros temas que vayan surgiendo!